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许昌学院工会创新工作实施方案
2012-03-28 00:00 admin  审核人:

许昌学院工会创新工作实施方案

为贯彻落实省教育工会关于创新工会工作的要求,围绕学校中心工作,校工会决定在全校各分工会开展工会创新工作。结合学校实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,以河南省教育工会工会工作创新奖实施办法为依据,围绕中心,服务大局,提高工会干部的创新意识,努力使工会组织和工会干部思想意识创新、工作思路创新、工作方法创新,促使工会工作出亮点、出精品,提升工会工作水平,推动我校工会工作不断上水平。

二、创新内容

(一)学习方面

1、抓好工会干部的政治理论学习和业务知识培训。每年校工会对全校各分工会主席进行一次工会业务知识培训,具体内容为工运理论、民主管理及双代会有关知识。

2、制定具体鼓励工会干部进行工运理论研讨的奖励办法。鼓励工会会员向工会刊物投稿。

3、鼓励全校各分工会积极开展理论学习,开展以《中国教工》杂志为主要学习内容的学习竞赛活动。

(二)活动方面

1、全校各分工会干部要动脑筋、想办法,积极主动为教职工办好事、办实事。年底校工会总结表彰为教职工办好事实事成绩突出的先进集体和个人。

2、加强教师职业道德教育,树立新的典型,以典型引路,促使我校职业道德教育工作取得实际效果。

3、在提高教师身心素质方面实现新的突破。在全校大力宣传、广泛开展全民健身运动,持之以恒,形成风气,增强教职工体质。除校工会组织的各种文体活动外,鼓励支持各分工会开展适合自身特点的多种文体活动,不断增强教职工的身心素质。

4、鼓励分工会结合专业特色,积极组织开展教师回报社会活动。

(三)宣传方面

1、办好校工会网页和工会《学院教工》,扩大工会工作对内对外交流力度。

2、提高工会宣传工作奖励标准。凡在省内和国内各新闻媒体报道、撰稿介绍我校工会工作的有关内容或理论性文章,校工会将依据有关规定进行奖励。

(四)树立典型方面

1、校工会争取抓好1-2个先进集体进行经验推广,以典型引路,推动我校工会工作规范化发展。

2、结合工会评先工作的经验,树立热爱工会工作、投身工会工作成绩显著的先进个人典型,带动工会工作全面有效的开展。

(五)日常工作方面

1、二级单位党政工关系协调,党政支持工会工作,帮助工会解决实际问题。

2、狠抓教代会建设,建立一套制度规范、运行良好、作用突出的教代会运行机制,使我校民主管理工作迈上新台阶。

3、各分工会和工会小组独立开展活动,校工会每年对各单位活动情况进行检查评比,奖励先进,激活基层组织细胞。

4、做好“三级联创”检查验收工作,“三级联创”效果显著。

5、围绕中心、服务大局,鼓励分工会创新思路,自我发展,配合学校中心工作,开展丰富多彩的工会活动。

6、二级教代会工作规范,教职工代表发挥作用明显,二级教代会或职工民主管理大会正常开展,推行政务公开,民主评议同级领导干部工作成效显著者。

7、工会经费收、管、用效果好。

8、女职工工作成绩突出。

三、组织实施

1、各分工会参照本方案组织实施。

2、校工会每年对各分工会开展情况进行考核认定,年终按《许昌学院基层工会工作目标考评办法》规定进行表彰和奖励。

3、许昌学院工会创新工作评比办法另行制定。

许昌学院工会委员会

2010年6月 22 日

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