根据校党委统一部署，2025年10月22日至11月21日，校党委第四巡察组对继续教育学院直属党支部进行了巡察。2026年9月3日，校党委巡察组向继续教育学院直属党支部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、继续教育学院直属党支部组织整改落实情况
继续教育学院直属党支部充分认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，支委切实履行主体责任，自觉把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动、推动全面从严治党的重要抓手、促进工作落实的有效措施，通过整改，促成了一批管理规章制度的规范和落实，使学院依法依规办学更加规范有序；把巡察整改与树立和践行正确政绩观学习教育有机结合，以《继续教育学院“十五五”发展规划》修订为契机，明确工作目标和责任，充分调动广大教职工生的积极性，凝心聚力，把大家团结到学院发展的方向上来；注意发挥领导班子的“头雁”效应，班子成员对照巡察反馈问题，结合各自分管工作，把自己摆进去，深刻剖析问题根源，主动认领责任，带头落实整改；整改过程中注意着力解决师生急难愁盼问题。通过落实整改，找准了问题，明确了目标，凝聚了人心，取得了较为明显的整改效果。
1.全面统筹部署。迅速召开班子专题会议、全体党员干部职工整改动员会议，深入学习领会巡察反馈意见精神，逐条剖析问题根源，统一思想认识，凝聚全员整改、全面整改的工作共识。
2.压实整改责任。专门成立以党政负责人为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，明确领导小组统筹协调、督促推进、审核把关的职责，形成“书记负总责、班子分工抓、科室具体办、全员共落实”的闭环整改工作格局。
3.细化整改举措。对照巡察反馈的全部问题，逐项梳理汇总、分类归纳，全面查摆短板弱项，深入剖析思想根源、制度漏洞和工作短板，结合单位工作实际，制定《中共许昌学院继续教育学院直属支部委员会贯彻落实校党委第四巡察组反馈意见整改工作方案》，细化形成问题清单、任务清单、责任清单、时限清单，明确整改目标、整改措施、责任人员和完成时限，实行清单化管理、销号式整改。
4.强化督办提升质效。定期召开整改推进会，逐项调度整改进度、研判整改难点，对进度滞后、落实不力的事项及时督促整改，坚持标本兼治、立行立改，不折不扣推动巡察反馈问题逐项落地见效。
二、集中整改期内已完成的整改事项
(一)关于“落实‘第一议题’制度有偏差”问题的整改情况
一是契合学校中层干部换届，分别组织班子成员2次认真学习《继续教育学院党政联席会议议事规则》《继续教育学院支委会议议事规则》。严格执行支委会“第一议题”制度。7次支委会均紧扣习近平总书记发表的最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神及时进行学习，并结合继续教育学院工作实际，分别指定专人进行学习交流，并对会议记录人员进行专项培训，规范学习记录，提高学习效果。二是确保“第一议题”学习制度化、规范化。三是制定《继续教育学院2026年理论学习中心组学习计划》及时学习党中央有关继续教育、终身教育的指示精神。
（二）关于“主要领导先学一步，学深一步做的不够”问题的整改情况
一是建立主要领导“领学带学”机制，明确每次学习由书记领学，学习内容要结合工作实际。支部书记在支委会、理论学习中心组学习会议上结合工作实际进行领学带学，分别于2025年10月28日、2025年11月24日、2026年3月27日、2026年5月13日、2026年9月4日带领学习习近平总书记发表的最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神并结合工作实际提出要求，安排院长和分管业务副院长要结合工作实际交流研讨，确保学深悟透、学以致用。二是把党建工作融入招生、教学、管理、服务等全过程，推动党建与业务深度融合，创新党建载体，建强“红色驿站”临时党支部，实现党员“流动不流失”。立项校级重点课题《继续教育党建工作模式构建研究—以“红色驿站”临时党支部为例》，推动继续教育党建工作从“实践探索”向“理论深化”转变。
（三）关于“政治理论学习研讨交流不深入，学用结合不充分”问题的整改情况
2026年3月制定了《继续教育学院直属党支部理论学习中心组年度学习计划》，将习近平总书记关于继续教育、终身教育的重要论述列入2026年理论学习中心组学习计划，按年度计划要求逐月制定继续教育学院直属党支部理论学习中心组学习计划，细化学习要求。注重学习结合具体工作开展情况进行学习研讨，书记、院长在2026年4月20日、5月14日召开的理论学习中心组（扩大）学习会议上结合工作实际分别作了交流发言。
（四）关于“学院‘重建设、轻运营’，教育资源利用效益低下”问题的整改情况
一是组织开展了设备评估，协调相关技术部门联合检查系统现状，梳理核心功能短板与升级需求，对设备进行了升级。同时对培训科和办公室工作人员开展使用培训，提升操作熟练度，充分利用系统资源，提升使用效率。二是规范在线开放课程平台，提升资源使用效能。我校8门省级精品在线开放课程已全部投放至成人学生使用的“青书学堂”和“联大学堂”两大平台，并已投入使用。三是关于校级精品在线开放课程，已于暑期将课程迁移至成教学习平台并投入使用。四是加强对资产的管理，可移动资产均存放在学院党政办公室，使用时办理借出手续，用完按时归还。对已调离我单位的资产进行资产变更；对无法正常运行的资产待学校集中报废时申请报废。
（五）关于“学历教育质量监控不严，教学质量不高”问题的整改情况
一是向学校组织部申请设立质量监控科；健全学历教育质量监控体系，完善教学全过程监管机制，确保教学质量监控落实落细。二是加强对校外教学点的常态化督导检查，压实教学管理责任。本学期由支部书记、院长带队，分别对郑州树青医学中等专业学校、固始县世纪职业中等专业学校、漯河卫生中等专业学校、鄢陵县职业教育中心等校外教学点开展了实地检查工作。暑期书记、院长和分管副院长分别带队到各校外教学点开展招生宣传指导及暑期面授教学工作检查。三是持续加强暑期集中面授。2026年度暑期面授于7月6日开始，7月26日结束。学院于6月29日召开面授工作专题会议，组织10个院系全面部署暑期面授教学任务。授课安排上，7月6日率先启动2026级公共必修课《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》的教学，其他专业课依次展开；2025级直接进入专业课授课。授课期间，学院加大监督检查力度，确保教学质量。同时，各校外教学点于7月、8月周末，结合备案专业实际情况，同步开展思政课与专业课的面授，逐步实现全部备案专业核心课程及部分基础课程的面授普及，切实提高线下面授覆盖率。
（六）关于“非学历教育顶层设计不科学，培训业务拓展缓慢”问题的整改情况
一是强化学校非学历教育管理顶层设计。积极与学校财务处沟通协调，推动《许昌学院非学历教育政策性培训经费管理使用办法（试行）》的制定工作，于2026年3月形成《许昌学院非学历教育政策性培训经费管理使用办法（试行）》初稿。二是利用学校人才、专业优势，在市场拓展上下功夫，主动对接政府机关、企事业单位及教育行政部门，争取培训项目有新突破。获批省教育厅2026年乡村教师培训项目，培训人数89人；2026年9月开展民办学校教师培训项目；2026年获批“国培计划”22个学科（领域）1591人的培训任务；“义教薄改”2个学科（领域）100人的培训任务。
（七）关于“落实校党委工作要求差距较大”问题的整改情况
一是积极与学校财务、审计、院办等部门沟通，主导推进《许昌学院非学历教育政策性培训经费管理使用办法》《许昌学院非学历教育政策性培训经费使用管理细则》《许昌学院非学历教育社会性培训经费使用管理细则》等政策的拟定。二是主动对接政府机关、企事业单位及教育行政部门，积极开展河南省省级专业技术人员继续教育基地专业备案工作；入选河南省“十五五”时期中小学幼儿园教师培训省级培训机构库，获批54个学科（领域）。
（八）关于“把方向管大局促落实的作用体现不充分”问题的整改情况
提高站位，应议尽议、不缺位不越位，充分发挥支委引领事业发展的政治核心作用。整改期间，严格落实支委议事决策制度，将学院发展规划、年度工作计划、绩效分配方案、干部队伍建设、基层组织建设、思想政治工作等重要政策事项全部纳入支委会议研究范畴。
（九）关于“内部规章制度落实不到位”问题的整改情况
一是召开支委会议集中学习《继续教育学院党政联席会议议事规则》《继续教育学院支委会议议事规则》文件精神，深入解读两项议事规则议事范围、决策程序及工作纪律，进一步明晰议事决策流程，规范集体决策机制。学校中层换届后，新一届领导班子组建后的首次会议再次对两个制度进行深入学习。二是严格执行《继续教育学院党政联席会议议事规则》，执行党政联席会议预审机制，议题材料提前报备，主要负责人核查合规性并签字留档。三是强化资产管理人员业务能力培训，管理人员针对反馈的问题逐一做好资产移交、资产使用人变更等手续，确保国有资产去向清晰，管理规范。
（十）关于“运行效能不足，支委会、党政联席会议召开随意性较强，过于频繁”问题的整改情况
一是严格执行支委会议议事规则、党政联席会议议事规则。
二是规范管理，建立党政联席会议议事征集单，充分酝酿论证后，分管领导审核，主要领导签字后方可上会。议题原则上由主管领导汇报，确需科室负责人汇报的，分管领导均给出确切意见。三是相对固定会议召开时间，原则上每周不超过1次。2026年1月6日巡察反馈会以来，组织支委会或支委（扩大）会议16次，党政联席会议16次，议题聚焦，准备充分，符合议事规则。
（十一）关于“议事决策制度执行不规范”问题的整改情况
一是严格落实《许昌学院二级学院党委（党总支）会议议事规则》《许昌学院二级学院党政联席会议议事规则》（校党〔2018〕82号）。二是外出学习培训严格审批，做到事前有预算，事后有学习汇报。上半年，我院共有3名同志参加外出培训，均严格按照规定经过党政联席会提前研究，培训结束面向全体同志进行学习汇报。三是严格执行《中共许昌学院委员会党费收缴与党建活动经费使用管理实施办法》。
（十二）关于“制度建设存在一定程度的形式主义”问题的整改情况
一是对近3年规章制度重新梳理修订完善。二是修订《许昌学院非学历教育政策性培训经费管理使用办法》《许昌学院高等学历教育经费使用管理办法》；制定《非学历教育管理办法》《许昌学院非学历教育社会性培训经费使用管理细则》，初稿已完成。三是主动承担国培省培经费的监督责任，积极与财务处和承训学院沟通，监督规范承训学院划拨国培经费的报销范围和标准。
（十三）关于“为民服务意识不够强”问题的整改情况
一是在单位楼宇入口关键位置摆放了继续教育学院位置指示标牌。二是与院办沟通学生毕业证明书事项，保持两个月集中办理一次，确有紧急事宜可特殊即时办理。反馈以来，为学生办理毕业证书3次13份，及时为学生解决困难、需求。
（十四）关于“落实党管干部责任有缺失”问题的整改情况
一是提高政治站位，坚持党管干部原则，召开科级干部廉政谈话专题会议，制定科室廉政风险清单，加强日常交流、引导，强化对科级干部日常学习的监督管理。二是引进1名优秀青年教师，安排1名同志参加预备役集训，培养锻炼年轻干部。
三、下一步工作打算
（一）扛牢政治责任，强化责任担当
学院支委坚决扛起主体责任，坚持把巡察整改作为重要政治任务，认真谋划，精心组织。支部书记切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥。班子成员自觉履行“一岗双责”，以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍，把习近平总书记关于继续教育、终身教育的重要论述精神和党的教育方针贯彻落实到学院各项工作中。
（二）强化标本兼治，落实政策决策
坚持两手抓、两促进，把巡察整改同落实党中央重大决策部署、完成学校重点工作紧密结合起来。坚持举一反三、标本兼治，着力补短板、强弱项，进一步提高治理能力和治理水平。
（三）扎实推进整改，力戒形式主义
对照整改台账，明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人，逐一挂账销号。坚持立行立改，既要落实好“当下改”的具体举措，更要注重“长久立”的制度安排。集中整改结束后，按照“机制不停、责任不变”的原则，坚持高标准、严要求，以持续深入整改实际成效推动学院各项事业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0374——7355816；电子邮箱jxjyxy@xcu.edu.cn。（一审：王福霞；二审：陈丽平；三审：杨天宏）
中共许昌学院继续教育学院直属支部委员会
2026年10月14日
